• Efterskolerne
  • Efterskoleforeningen
main logo
  • Kontakt
  • Presse
  • Sitemap
  • Oplysning om efterskoler
  • rss
  • Om os
  • Leksikon
  • Love og regler
  • Pædagogiske udviklingsprojekter
  • Publikationer
  • Stillinger
  • Kurser og møder
ForsideOm osAdministrativt nytJuni 2018Betalt spisepause

Administrativt nyt

  • Bestyrelsen
  • Sekretariat
  • Bladet Efterskolen
  • Årsmøde og generalforsamling
  • Vedtægter
  • Indmeldelse i foreningen
  • Markedsføring
  • Regioner
  • Presse
  • Undersøgelser og statistik
  • Kurser og møder
  • Administrativt nyt
    • Februar 2019
    • Januar 2019
    • December 2018
    • November 2018
    • Oktober 2018
    • September 2018
    • August 2018
    • Juni 2018
      • Betalt spisepause
      • Er der styr på sikkerheden?
      • Gratis borde
      • Har du husket at søge tilskud fra kursuspuljen til kurser og temadage?
      • Analyse af lokalløn 2018
      • Ny løntabel
      • Nye deadlines for optagelsesprøver
      • Opdaterede ansættelsesbreve
      • Hjælpemidler til ordblinde elever
      • Persondataforordningen: Information om dataansvar på de fælles statslige systemer
      • Få overblik over støtte til elever med handicap
      • Skal jeres skole have ny leder?
      • Timelønnede lærere omfattes af Forenede Gruppeliv
    • Maj 2018
    • April 2018
    • Marts 2018
    • Februar 2018
    • Januar 2018
    • Arkiv administrativt nyt
  • Nyheder
 
  • Email denne side til en venEmail
  • Print-venlig udgaveUdskriv
  • Del denne side gennem mit netværkDel
    • Facebook
    • Twitter
    • LinkedIn
    • delicious
    • Stumble Upon
  • Anbefal denne artikelAnbefal
0Stemmer:

Betalt spisepause

Dato: 21. juni, 2018

I forbindelse med OK18 blev det aftalt, at retten til betalt spisepause for lærere og ledere skulle ekspliciteres som en overenskomstmæssig ret, hvor en sådan ret består i dag.

Efterskoleforeningen er i gang med at undersøge, hvad det har af konsekvenser på de efterskoler, hvor lærerne hidtil ikke har fået medregnet timer for frokosten og ikke har skullet stå til rådighed i spisepausen.

Vi har bl.a. bedt Moderniseringsstyrelsen om et afklarende møde herom.

Vi håber at kunne melde nærmere ud herom inden sommerferien, men det er desværre ikke sikkert, at det bliver muligt.

Sagen er uklar, fordi det på den ene side er aftalt i overenskomstforliget, at det er den gældende praksis, der skal gøres eksplicit - og på den anden side fremgår det af aftalen, at retten til betalt spisepause ikke bortfalder, selv om arbejdsgiveren forlænger pausens varighed og/eller giver afkald på den ansattes pligt til at stå til rådighed for arbejdsgiveren i pausen.

Vi vender tilbage, når vi har nyt herom, og opfordrer de skoler, hvor det er aktuelt, til at afvente nærmere.

Når spisepausen indgår i arbejdstiden, og lærerne derfor skal stå til rådighed, kan skolen i overensstemmelse med den kultur, der er på skolen, stille krav om, at lærerne er tilstede i spisesalen i spisepausen og afhængig af skolens praksis sidder ved bord med eleverne.

På skoler, hvor der er indgået lokale pausetidsakkorder mellem ledelsen og tillidsrepræsentanten, er disse forsat gældende, indtil de udløber eller opsiges af én af parterne.

Lokalaftaler/akkord om pauser, herunder spisepauserne, kan ofte anbefales.

Det bør af aftalen fremgå, hvilke pauser, der er omfattet af aftalen, herunder om den også dækker pauser i ’anderledes uger’, på lejrskoler, under udførelse af censoropgaver, på ekskursioner mv., og hvilke forventninger der er til lærernes rådighed i pauserne.

Efterskoleforeningen og FSL vil søge snarest at udarbejde en fælles liste med spørgsmål til overvejelse i forbindelse med indgåelse af en pausetidsakkordaftale.


 
Vi bruger cookies til at få hjemmesiden til at fungere og til at samle statistik på brug af hjemmesiden. Du accepterer brugen af cookies ved at lukke boksen eller klikke videre.Læs mere om vores cookiepolitik
Kurser og møder
  • Inklusion med IT - Elever med læse- og skrivevanskeligheder skal løftes endnu mere

    28. feb, 2019

    For undervisere af elever med læse- og skrivevanskeligheder.

  • Temadag: Sæt pris på forældrene - men pas på arbejdsmiljøet

    04. mar, 2019

    Kom til arbejdsmiljø-temadag og hør foredrag med psykolog Rikke Yde Tordrup,...

  • Arbejdsmiljøuddannelse - den obligatoriske

    12. mar, 2019

    Nye arbejdsmiljørepræsentanter og de ledere, der er udpeget til...

  • Symposium - efterskoleelever og politik

    14. mar, 2019

    Invitation til Symposium for efterskoleunge og -voksne. Dagen er for, af og...

  • Temadag: Sæt pris på forældrene - men pas på arbejdsmiljøet

    27. mar, 2019

    Kom til arbejdsmiljø-temadag og hør foredrag med psykolog Rikke Yde Tordrup,...

Se alle
Nye stillinger
  • Skoleleder

    Druestrup Friskole

    Ansøgningsfrist: 31. mar, 2019

  • Lærer

    Brøruphus Efterskole

    Ansøgningsfrist: 31. mar, 2019

  • Skoledirektør

    Hjemly Fri- og Idrætsefterskole

    Ansøgningsfrist: 25. mar, 2019

  • Lærer

    Waldemarsbo Efterskole

    Ansøgningsfrist: 01. mar, 2019

  • Daglig leder

    Vejlemuseerne

    Ansøgningsfrist: 11. mar, 2019

  • Forstander

    Hardsyssel Efterskole

    Ansøgningsfrist: 03. mar, 2019

Se alle
Seneste nummer af efterskolen
forside
Se tidligere udgaver af Efterskolebladet
Menu genveje
  • Leksikon
  • Love og regler
  • Publikationer
  • Undersøgelser
  • Statistik
  • Presse
  • Sitemap
  • Oplysning om efterskoler
Kontakt
Adresse:
Efterskoleforeningen
Farvergade 27, H 2
1463 København K
33 12 86 80
Email: info@efterskoleforeningen.dk
Telefontid:

Mandag til torsdag 10.00 - 16.00.
Fredag 10.00 - 14.00.

Konsulenterne i økonomisk/juridisk enhed har telefontid:
Mandag til torsdag 10.00 - 15.00.
Fredag 10.00 - 14.00.

Telefonerne er lukket til frokost mellem 12.15 og 12.45

Efterskolebladets redaktion
Tlf 4094 5740
redaktionen@magasinhuset.dk
Annoncering i blad og nyhedsbreve
footer logo