Juridisk/økonomisk enhed
Medlemmer:
Poul Asserhøj, formand for enheden, Baunehøj Efterskole
Thomas Buch, Idrætsefterskolen Ulbølle
Bent Østergaard, Bøvling Fri- og Idrætsefterskole
Konsulenter for enheden: Specialkonsulent Hanne Lautrup, økonomisk konsulent Jørgen Lycke, økonomisk konsulent Ole Bjerring og specialkonsulent Christian Petersen.
Arbejdsopgaver:
1. Lovgivning
1.1 Formulering af visioner om tilpasning af love og bekendtgørelser, så de i videst muligt omfang lægge rammer om skolernes virksomhed uden at påvirke indholdet i skolernes virksomhed.
1.2 Udarbejdelse af sammenskrivning af love og bekendtgørelser.
1.3 Udarbejdelse af oversigter over nye love og øvrige bestemmelser, herunder varetagelse af ajourføring og videreudvikling af skillebladssystemet.
1.4 Initiativer til politiske aktiviteter for at opnå forbedret lovgivning samt enklere og mere operationelle regler.
2. Ansættelsesforhold
2.1 Formulere visioner om forenklinger af de gældende overenskomster, så de uden at gå på kompromis med sikkerheden i de lærernes og ledernes løn- og ansættelsesforhold bliver enklere og mere ”administratiopnsvenlige”
2.2 Udarbejdelse af sammenskrivning af relevante tekster.
2.3 Udarbejdelse af hjælpemidler til timetalsopgørelser og lønberegning.
2.4 Vedligeholdelse af ansættelsesbreve for ledere og lærere.
2.5 Påvirke skolerne til fortsat at sikre de øvrige ansatte ansættelsesvilkår, som er velbeskrevne, gennemskuelige og operationelle.
2.6 Udarbejdelse af ansættelsesbreve og vejledninger for øvrige ansatte.
2.7 Opsøgning af relevante overenskomster for øvrige ansatte.
2.8 Rådgivning af skoler og medlemmer i spørgsmål om ansættelsesforhold.
3. Skolerne og bestyrelserne
3.1 Udarbejdelse af inspirationsmateriale til fremme af aktiviteterne og tilgangen til skolekredsene.
3.2 Kursusvirksomhed for skolernes bestyrelser. Der sigtes mod en kursusrække hvert år.
3.3 Rådgivning af bestyrelser i spørgsmål af vedtægtsmæssig karakter.
3.4 Rådgivning af skolernes bestyrelser i spørgsmål af ansættelsesretlig karakter.
4. Skolernes ledelse
4.1 Videreførelse af lederuddannelsesprogrammet: Førlederkurser i 2 moduler, introduktionskursus, grunduddannelse i 3 moduler, vedligeholdelseskurser og seminarer om enkeltemner efter behov.
5. Tilskudsforhold
5.1. Kontrol af skolernes indberetninger om tilskud – foreløbige beregninger af tilskud.
1.2. Opfølgning af skolernes beregninger af elevstøtte, udarbejdelse af statistikker m.v.
1.3. Vurdere mulighederne for forenklinger og forbedringer af tilskudsordningerne
1.4. Rådgive og bistå skolerne med udregninger af tilskud til anvendelse i skolernes budgettering
6. Skoleøkonomi
6.1. Analyser af skolernes regnskaber – udarbejdelse af rapporter.
6.2. Rådgive skolernes ledelse i spørgsmål af økonomisk karakter.
7. Administration m.v.
7.1. Udarbejdelse af vejledninger og hjælpematerialer til administrationen.
7.2. Følge foreningens hidtidige engagementer om forsikringer, indkøbsordninger, egenkontrolprogram m.v.
7.3. Arrangere kurser for sekretærer
7.4. Arrangere kurser for pedeller og køkkenledere