Barselsfond, Den statslige
Fra og med 2009 er alle ansatte på efterskoler omfattet af Den statslige Barselsfond. Regler gælder for refusion for orlovsperioder, der er påbegyndt efter 1. januar 2009.
Hvis orloven er påbegyndt i 2008, skal der søges efter de gamle regler. Orloven betragtes som én sammenhængende orlov, når orloven afbrydes af færre end 7 arbejdsdage.
Ret til refusion afhænger ikke af, om der ansættes en vikar i den lønnede del af orlovsperioden.
Barselsfonden refunderer med faste beløb hver lønnet orlovstime, når orloven skyldes barsel eller adoption. Refusionsbeløbet afhænger af den ansattes løntrin. Der er to takster som i 2009 udgør hhv. 60 kr. pr. time til og med lønramme 35, og 190 kr. pr. time fra og med lønramme 36. For de fleste ansatte på efterskoler skal den lave takst benyttes, idet der kun gives den høje takst for ansatte med en grundløn uden pension på 359.957 kr. eller derover pr. år i 1. oktober 1997 niveau. Det vil normalt kun være forstandere, som når dette niveau.
Reglerne for Barselsfonden fremgår af bekendtgørelse nr.974 af 11.8.2010 om Barselsfonden.
Refusion fra Barselsfonden skal søges digitalt på www.fleksbarsel.dk for hvert kvartal, hvor den barslende har lønnet orlov. Fristen er senest 2 måneder efter udløbet af det kvartal, hvor den barslende har haft lønnet orlov. Søges for sent bortfalder kravet på refusion.
For yderligere oplysninger henvises til Økonomistyrelsens vejledning