ATP
Arbejdsmarkedets Tillægspension (ATP) er en pensionsforsikring, der dækker alle lønmodtagere. ATP har til formål at sikre medlemmerne økonomisk tryghed, primært i form af livsvarige alderspensioner som supplement til folkepensionen. ATP er en selvejende institution, der ledes af arbejdsmarkedets parter.
ATP blev oprettet i 1964 og omfattede da stort set alle lønmodtagere på det danske arbejdsmarked. Siden da er ordningen blevet udvidet med ledige, kontanthjælpsmodtagere, revalidender og andre, og i fremtiden skønnes op mod 98 % af alle pensionister at modtage pension fra ATP.
Pr. 1. januar 2010 er lærere og ledere overgået til sats A. Alle ansatte på efterskoler skal således have indbetalt ATP-bidrag efter sats A.
Med virkning fra 1. januar 2010 har ATP også fjernet den øvrige aldersgrænse for betaling af bidrag til ATP. Det betyder, at der også skal betales ATP-bidrag for de ansatte, der fortsætter med at arbejde efter det 67. år.
Den gældende ATP-sats A er pr. 1. januar 2010 pr. måned:
Arbejdsgiverbidrag 180,00 kr.
Egetbidrag 90,00 kr.
I alt 270,00 kr.